炎炎夏日，高溫來(lái)襲，各個(gè)工作崗位的人們飽受烈日煎熬。尤其是從事物業(yè)保潔、保安方面的人員，更是時(shí)刻面臨中暑的威脅。
  那么，怎樣才能更好地做好高溫酷暑期間的防暑降溫工作呢？有幾點(diǎn)是必須要注意的。
眾所周知，夏季13:00-14:00是一天中溫度最高，紫外線最強(qiáng)的時(shí)刻。因此，首先要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整工作班次和工作時(shí)間，可以適當(dāng)提早上午的工作時(shí)間和推遲下午的工作時(shí)間，盡量避開(kāi)中午高溫作業(yè)時(shí)間。氣溫超過(guò)38攝氏度時(shí)，禁止上午11：00至下午2：30作業(yè)，確保職工休息。要完善、落實(shí)高溫期間安全工作責(zé)任制，制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)有的防范措施。
     其次，在生活上要多多關(guān)心員工，做好高溫天氣執(zhí)勤隊(duì)員的后勤保障工作。公司可以適當(dāng)發(fā)放一些夏季防暑補(bǔ)助，例如，茶葉、白糖、綠豆、藿香正氣水等，爭(zhēng)取在員工休息處，保安室等地，適當(dāng)配備一些防暑降溫設(shè)備。還可以收集一些夏季防暑降溫的小常識(shí)、小妙招，制作成《防暑降溫手冊(cè)》，發(fā)放給各個(gè)員工，引導(dǎo)員工正確有效的調(diào)節(jié)飲食和體能，預(yù)防中暑發(fā)生。
    最后，要注意員工的心理“降溫”。夏季燥熱，一部分人可能會(huì)出現(xiàn)拖沓懈怠，厭煩等不良情緒，也易與人發(fā)生沖突。這時(shí)候，要做的是給員工灌輸良好的正面積極的思想，引導(dǎo)員工自己不要受到天氣的干擾，調(diào)節(jié)好自己的情緒，做好本職工作。